Кадровое агентство — это организация, в которой есть работники, которых можно нанять на временную или долгосрочную работу. Кадровое агентство также называется агентством по трудоустройству. Некоторые агентства являются отраслевыми или специализированными.
Кадровые агентства отличаются от агентств по трудоустройству. Агентства по трудоустройству собирают плату за набор штатных сотрудников. Эти сотрудники принадлежат компании-клиенту, а не агентству. Качественные услуги по подбору персонала.
Как работают кадровые агентства?
Кадровые агентства проводят как наем, так и увольнение сотрудников. Они также платят налоги за работу, медицинскую страховку, социальную защиту и так далее. Компания-клиент указывает количество необходимых работников и почасовую ставку. Часто агентство указывает почасовую ставку для каждого работника, но она является предметом переговоров.
Зачем нанимать кадровое агентство
Нанимать кадровое агенство следует если вы хотите найти качественных и трудолюбивых работников или если существует ограничение по времени. Некоторые из преимуществ включают в себя быстрое получение ряда сотрудников и знание того, что они имеют право на свою должность.
Часто агентства проводят проверки о кредитных операциях, криминальную проверку и тесты на наркотики для этих сотрудников, поэтому клиенту не нужно беспокоиться.
Когда вы работаете в агентстве, вы можете рассчитывать на работу с компаниями на срок от нескольких месяцев до нескольких лет. Вы технически сотрудник агента и работаете с клиентом. Однако, находясь в офисе клиента, вы действуете как постоянный сотрудник компании. Это прекрасная возможность для тех сотрудников, которые знакомятся с различными отраслями и культурами компаний. Временная работа также позволяет вам выбрать свой собственный график. Хочешь работать только пару дней в неделю? Или у вас отпуск?
Наем кадрового агентства
Когда вы нанимаете агентство по трудоустройству, вам нужно выбрать правильное агентство. Вы ищете специалистов, которые будут хорошо работать, или вы ищете для более специализированную рабочую силу? Существуют кадровые агентства, которые снабжают производственных рабочих, домашних работников и / или профессиональных работников — для любых сфер.
Важно, чтобы компания-клиент часто общалась с агентством, чтобы получить максимальную отдачу от отношений. Если конкретный сотрудник не подходит, тогда агентство должно знать причины по которым он не подходит, чтобы заменить этого сотрудника. Агентства имеют доступ к различным сотрудникам и ставят своей целью объединить подходящего сотрудника с компанией-клиентом.
